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今年も開催! 進 誠先生の第1回宅建ライブ講義

ワイズコーポレーション 横尾です。

今年も始まっております、宅建プロジェクト。
3月16日から講義が始まりまして、既存社員26名 新入社員15名 計41名 がチャレンジをしております。
今年はなにやら昨年とは雰囲気が違いますよーーー
今年は皆さんやってくれるのではないでしょうかemojiemojiemoji
超~期待emojiしてますemoji



こんな感じで講義が始まりました。



こちらが日建学院専任講師 進 誠先生です。
日建学院のDVDではいつもお世話になっております。
テレビの向こうから飛び出して頂いて本庄までいらしてくださるので、私たちにしてみたらまるでAKB48と一緒ですよemoji
遠い所をわざわざありがとうございます。

今年の先生も昨年と違いました!
バシっ!と言ってくださいました。

「勉強をしなければ受かりません!」

先生、その通り!仰る通りです!!
先生のお言葉を受けて社員一同やる気満々になりましたemojiemoji

私も清水課長と共に10月16日に向かってフォローしてまいります。
日建学院の内藤支店長、高橋課長、馬場さんどうぞよろしくお願いいたします。

皆さん、がんばりましょう!!!



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フラワーアレンジメント教室

今回のブログ担当は、本社管理課 鈴木です。

4月28日、今年度はじめてのフラワーアレンジメント教室がありました。

テーマは、「初夏のアレンジメント(ブリキのバケツを使って)」です。

昌江先生からは、

『今年は3年目です。細かい指示はしないですよ。』とお話がありました。







今回はお花よりリボン作りが難しかったです。






皆、リボン作りに真剣ですね!




こんな感じに仕上がりました。いかがでしょうか?

作品からは優しさと活力を感じますね。





楽しい時間はアッという間ですemoji

次はどんなお花になるか待ち遠しいです♪

新入社員研修 最終日

こんばんわ!
新入社員の黒坂と中荒井です。
本日は二人で担当させていただきます!

4月25日で、約3週間の新入社員研修最後の研修でした。
午前中は、社長による、日頃聞くことのできない横尾材木店について、
社員としてのこれからということについての講話でした。


社長ご本人が、22~23歳の時の考え方、営業をしていた時の心得や失敗談、お客様への
接し方などをご教授くださいました。
その中で、特に印象に残ったお言葉は、「常にコップは上に向けておく」ということです。
働いていく中で、教わっていく知識や考え方などを素直に聞き入れていくことが大切だということでした。

社長自ら「機を見て、盛りを見よ!!」についてお話し下さいました!


そして!夜には役員の皆様との懇親会でした!

初めてお話しさせいただく役員の方も多く、みんな緊張していました。
しかし、お酒が進むにつれ、少しづつですが、緊張が解けたくさんお話をさせていただく
良い機会となりました。


2次会終わりではこんなに楽しそうな写真を撮ることもできました!
役員の皆様本当にありがとうございました!


28日から同期20名がそれぞれ各店舗に羽ばたいていきます!そこでは、元気であり、笑顔・笑声、素直さを心がけて切磋琢磨しあいながら、ときには励ましあいながら日々進化していきたいと思っています。多くの皆様に支えていただきながら頑張っていきます。

約3週間ありがとうございました!

祝!ご結婚おめでとうございます!!

みなさんこんにちは。
事業推進課 中村です。

4月23日(土)、弊社横尾材木店佐野店 井関係長代理の結婚式がとり行われました。

素敵な写真が届きました。

 
井関係長、そして奥様、この度はおめでとうございます!
末永く、お幸せに!!

経営計画、ローン計算などの研修

こんにちは。
新入社員の田代です。

4月24日は、終日清水課長による研修を行いました。

各部門の経営計画、22日に上原部長により学んだ、ローン計算のアフターフォローをしていただきました。


各部門ごとに方針・目標・行動が掲げられていて、自分の部門の目標を理解し、目標達成できるようにしたいと思いました。
そして、横尾材木店は建築を扱っているので、嫌でも目標となる数字がついてきて回ります。この数字に振り回されることなく、ポジティブに頑張っていこうと感じました。

ローン計算は清水課長のシンプルでわかりやすい説明により、理解することができました。

いよいよ明日は研修最終日。午後には今までの成果を試される試験もあります。優秀の美を飾れるよう頑張りたいと思います。

接客練習


こんにちは。4月23日分のブログ担当の新入社員の飯島です。

4月1日、入社式を終えたその日から始まった「新入社員研修」も早くも終盤を迎えてきました。

いよいよ今月28日からはそれぞれの配属先での業務が始まろうとしており、また新たに気持ちを引き締めなければならない時期を迎えました。

そんな昨日は、事業推進課の清水課長のもと、終日 「接客練習」をテーマに研修を行いました。

・お客様に自社の商品をお勧めするために知っておくべきこと
・お問い合わせの応対の仕方
・売買と仲介 手数料の求め方

について主に研修していただきました。

 


手数料の計算の際には、社員同士教え合ったり、確認し合っている様子が見られ、
コミュニケーションが円滑になっているようにも感じました。

残りわずかとなった「新入社員研修」ですが、今後も社員同士協力し、
また精一杯取り組んでいきたいと思います。

明日も頑張りましょう。

2016年度 新入社員研修


新入社員の新井です。


4月22日の研修はあいおいニッセイ同和損害保険株式会社高崎支社様にて
新入社員研修を受けてきました。


他社の新入社員の皆さんも合わせ約70人と共に受けました。


テーマは『社会人としての心構えとビジネスマナーの基本』です。


内容としては以前、昌江取締役のご指導で教えていただいたビジネスマナーの
総復習みたいな感じでした。


社会人として大事なコミュニケーションスキルや言葉遣い、電話応対などの
ビジネスマナーは研修で学んだことを忘れず実践したいです。


席が近かった参加者の新入社員の皆さんとグループとなり自分の意見の発表や
話し合いをしながら講義を受けました。


午前10時から午後5時まであったので少し疲れましたがとても有意義な
時間でした。


講義の様子は講義中の写真撮影が禁止だったため載せることができませんでした。
すみません。







発表と展示場

新入社員の森です
 
上原部長による営業研修にて自分たちが前もって調べた
住宅の構造(分譲&注文)の説明兼発表をしました

新入社員が各々分担しグループに分かれて発表しました

発表後は上原部長に細かい説明をしていただき
さらに詳しい知識を得ることができました

内装や外装から火災報知器などの設備まで様々な説明を聞く研修でした


午後はそこで説明を受けたものを
実際の分譲地に行き実物を見ながらの説明をしていただきました
キッチン周り~リビング~和室~二階の部屋&クロゼット&バルコニー
1階へ戻りトイレや風呂などの水周りの順で説明いただきました


そして外へ移動し外観の説明までしていただきました
実際のものを見ながらの説明は自分の中でイメージしやすく
自分が説明する側になったときに活用できたらとも思いました


その後会社へ戻り
住宅ローンの説明と計算を教えていただきました
思ったよりもすらすらと説くことができ
25日のテストで応用できたらと思います


最後に昌江取締役にマナーの補講と
損保募集人の資格の結果を教えていただきました

全員合格とはいきませんでしたが
配属されて斡旋ができるように
全員合格をつぎこそはしたいと思ってます

以上が4月22日の研修でした

話し方セミナー、マナー研修

こんにちは。新入社員の小川です。

4月18日の研修では、午前中に日経メディアプロモーションによる話し方セミナーを受けました。講師の浜田節子さんのご指導の下、ビジネスコミュニケーション術や声の出し方などを教わりました。「笑声」や「気働き」を意識して練習し、無意識にできるようにしたいですね。




午後は昌江取締役によるマナー研修を受けました。名刺の渡し方や電話応対、お茶の入れ方、出し方について学びました。前回よりも形になってきましたが、かっこよく、そして美しくできるよう心がけましょう。


 
 最後に昌江取締役から靴磨きをいただきました!おしゃれは足元からというように、身だしなみを整えてかっこいいビジネスマンを目指したいですね。

お写真は中村係長に撮影していただきました。ありがとうございました!

手ビラ印刷&配布

新入社員の高麗です!

今回は手ビラの印刷、そして配布を行いました!

以前に製作した伊勢崎市安掘3期の手ビラを伊勢崎市内にて配布となりましたが
これが思った以上に大変で、配り終わった頃には4月なのに汗が止まりませんでした。


一通り終わったあとには、伊勢崎店内で涼みながら資料を見てお勉強です!
実は本社で研修中の私たちが店舗に入る機会はなかなかないので、これはこれで新鮮な気持ちでした!

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